某企业去年年底给全部800名员工发放2000万元年终奖,该企业计划从今年起,10年内每年发放的年终奖都比上一年增加60万元,企业员工每年净增a人.1)若a=9,在计划时间内,该企业的人均年奖是否会

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/28 19:34:21
某企业去年年底给全部800名员工发放2000万元年终奖,该企业计划从今年起,10年内每年发放的年终奖都比上一年增加60万元,企业员工每年净增a人.1)若a=9,在计划时间内,该企业的人均年奖是否会

某企业去年年底给全部800名员工发放2000万元年终奖,该企业计划从今年起,10年内每年发放的年终奖都比上一年增加60万元,企业员工每年净增a人.1)若a=9,在计划时间内,该企业的人均年奖是否会
某企业去年年底给全部800名员工发放2000万元年终奖,该企业计划从今年起,10年内每年发放的年终奖都比上一年增加60万元,企业员工每年净增a人.
1)若a=9,在计划时间内,该企业的人均年奖是否会超过3万元?
2)为使人均年终奖年年有增长,该企业每年员工的净增量不能超过多少人?

某企业去年年底给全部800名员工发放2000万元年终奖,该企业计划从今年起,10年内每年发放的年终奖都比上一年增加60万元,企业员工每年净增a人.1)若a=9,在计划时间内,该企业的人均年奖是否会
假设第x年时,人均超过3万
(2000+60x)/(800+9x)>3
解得x>18.8
应为x小于等于10
所以在计划时间内,该企业的人均年奖不会超过3万元
(2000+60x)/(800+ax)>(2000+60(x-1))/(800+a(x-1))
x为1到10
得a

某企业去年年底给全部800名员工发放2000万元年终奖,该企业计划从今年起,10年内每年发放的年终奖都比上一年增加60万元,企业员工每年净增a人.1)若a=9,在计划时间内,该企业的人均年奖是否会 【高中数学题】某企业去年年底给800名员工共发2000万元年终奖,该企业计划从今年起10年内...某企业去年年底给800名员工共发2000万元年终奖,该企业计划从今年起10年内发放的年终奖都比上一 某企业有100名员工,2008年以生产成本5000元的彩电做为福利每人一台发给员工,彩电市场价7000元,增值税17%编写会计分录:1、决定发放福利时;2、实际发放时;3、结转彩电成本; 感恩企业的文章我在铝厂工作,是一名工人.今年公司效益很好,年底公司给我们工人发了1万多元的奖金,但公司让每名员工结合年终的奖金写一分关于感恩企业的材料,我的文采有限, 某企业积极落实十八大精神,争取通过增收减支,到几年年底时企业利润翻一番,该企业的具体目标是:保证今年总产值比去年增加20%,总支出比去年减少20%.已知该工厂去年的利润(利润=总产值- 企业为什么要对从事有毒或恶劣环境作业的员工发放保健费 企业给员工买社保,企业有什么好处吗 请问大多数什么样的企业给员工上企业年金 我是一名企业员工,电工,单位要求提合理化建议,我是一名企业员工[电工],单位要求提合理化建议, 每年重阳节前,山东博兴县一家民营企业都会给员工父母500元的孝工资企业给员工发放孝工资体现的道理是( )A 树立良好的信誉和形象B 继承和发展了中华民族的传统美德C 道德建设具有鲜 某企业前年年初投入100万元生产农机设备,又将前年年底获得的利润与年初投资的和作为去年年初的投资.到去年年底,两年共获利68.75万元.已知去年利率比前年利率多10个百分点,求前年和去年 在去年年底英语翻译 薪酬管理的概念是指企业管理者对本企业员工报酬的支付水准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程.这个概念里面的支付水准和发放水平是什么意思,有什么区别, 到去年年底,嘉兴市60周岁以上的老年人达到了674600名左右.(改病句) 员工怎么向上级领导申请发放劳保用品 生产企业发放给职工的工资应分别计入产品成本和期间费用对吗 九年级数学用二元一次方程解答的应用题某企业前年年初投入100万元生产农机设备,又将前年年底获得的利润与年初投资的和作为去年年初的投资.到去年年底,两年共获利68.75万元.已知去年利 某通讯公司今年员工人均收入比去年提高20%,且今年人均收入比去年的1.5倍少了1200元,球去年人均收入.