这个世界上的人都有多少种性格,

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/29 16:25:09
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性格:在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点;如:英勇、刚强、懦弱、粗暴等.
性格类型介绍——六种分类
现实型
现实型的人喜欢户外、机械以及体育类的活动或职业.喜欢与“物”打交道而不喜欢与“人”打交道,喜欢制造、修理东西.喜欢操作设备和机器,喜欢看到有形的东西.有毅力、勤勉,缺乏创造性和原创性.喜欢用熟悉的方法做事并建立固定模式,考虑问题往往比较绝对.喜欢模棱两可,不喜欢抽象理论和哲学思辨.是个传统、保守的人,缺乏良好的人际关系和言语沟通技巧.当成为别人瞩目中心时会感到不自在,不善于表达自己的情感.别人认为他比较腼腆害羞,但是绝大多数现实主义着都秉承着实事求是的生活和工作作风.
探索型
探索型的人好奇心强,好问问题.必须了解、解释和预测身边发生的事.有科学探索的热情.对于非科学、过于简单或超自然的解释,多持否定和批判的态度.对于喜欢做的事能够全神贯注,心无旁骛.独立自主并喜欢单枪匹马做事.不喜欢管人也不喜欢被管,喜欢从理论和思辨的角度看问题.喜欢解决抽象、含糊的问题,具有创造性,常有新鲜创意,往往难以接受传统价值观.逃避那种高度结构化、束缚性强的环境.处理事情按部就班、精确且有条理,对于自己的智力很有信心.在社交场合常会感到困窘,缺乏领导能力和说服技巧.在人际关系方面拘谨、刻板.不太善于表达情感,可能给人不太友善的感觉,探索型应该更加注重自身的发展与创新精神.
艺术型
艺术型的人有创造力、善表达、有原则、天真、有个性.喜欢与众不同并努力做个卓绝出众的人.不喜欢从事笨重的体力活动,不喜欢高度规范化和程序化的任务.喜欢通过艺术作品表现事物,表现自我,希望得到众人的关注和赞赏,对于批评很敏感.在衣着、言行举止上倾向于无拘无束、不循传统.喜欢在无人监督的情况下工作,处事比较冲动.非常重视美及审美的品味,比较情绪化且心思复杂.喜欢抽象的工作及非结构化的环境.寻求别人的接纳和赞美,觉得亲密的人际关系有压力而避免之.主要通过艺术间接与别人交流以弥补疏离感,常常自我省思,思想天马行空,无拘无束,拥有强大的发散性思维.
社会型
社会型的人友善、热心、外向、合作.喜欢与人为伍.能洞察别人的情感和问题.喜欢扮演帮助别人的角色,如教师、顾问.喜欢表达自己并在人群中具有说服力,喜欢当焦点人物并乐于处在团体的中心位置.对于生活及与人相处都很敏感、理想化和谨慎.喜欢哲学问题,如人生、宗教及道德伦理问题.不喜欢从事与机器或资料有关的工作,或是结构严密、重复性的工作.和别人相处融洽并能自然地表达情感,待人处事圆滑,给别人以仁慈、乐于助人的印象,如果能够得到社会的认可将对国家具有重大的贡献.
管理型
管理型的人外向、自省、有说服力、乐观.喜欢有胆略的活动,敢于冒险.支配欲强,对管理和领导工作感兴趣.通常喜欢追求权力、财富、地位.善于辞令,总是力求使别人接受自己的观点,具有劝说、调配人的才能.自认为很受他人欢迎,缺乏从事细致工作的耐心.不喜欢那些需要长期智力活动的工作,管理型的人头脑清楚,思维敏捷.是可靠的生活和社会的保障.
常规型
常规型的人做事一板一眼、固执、脚踏实地,喜欢做抄写、计算等遵守固定程序的活动,是个可信赖、有效率且尽责的人.依赖团体和组织已获得安全感并努力成为好成员,在大型机构中从事一般性工作就感到满足,不寻求担任领导职务.知道自己该做什么事时,会感到很自在.不习惯自己对事情作判断和决策,因而不喜欢模棱两可的指示,希望精确了解到底要求自己做什么,对于明确规定的任务可以很好完成.倾向于保守和遵循传统,习惯于服从、执行上级命令.喜欢在令人愉快的室内环境工作,重视物质享受及财物.有自制力并有节制地表达自己的情感,避免紧张的人际关系,喜欢自然的人际关系.在熟识的人群中才会自在.喜欢有计划的做事,不喜欢打破惯例,不喜欢从事笨重的体力劳动,此类型基本上按照社会规律生活.
美国职业指导专家霍兰德认为,每个人都是这六种类型的不同组合,只是占主导地位的类型不同.而每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所组成,其中有一种占主导地位.一个人的职业是否成功,是否稳定,是否称心如意,在很大程度上取决于其个性类型和工作条件之间的适应情况.
表一指出妄想、依赖、自恋、逃避、与边缘等五性格症,其内部一致信度都大于.60.虽然学界没有公定的切断值,基于研究经验,我认为这五个性格症的临床状,其一致性不容质疑.换句话说,如以其总数做为诊断或研究,其含义清晰明确,应无问题.相反地,分裂性、分裂型、强迫、演戏、反社会、与明跑暗打等性格症则有待修正,特别是反社会性格症.表四中的因素量表,其内部一致信度,除第五因素外,其余均高过.60.这表明被扯散的性格症,是可被修正的.让我们检验表三与表五,第一因素量表与原先演戏性格症的相关为.69,与其它性格症之相关显著低落.因此,此因素应是演戏性格症.查其内容,表三指出此因素只保存「性勾引」、「用情不专」、「引人注意」,外加了「心情不好又好辩」、「知鬼神、会通灵、或有仙觉」,但去除了「不舒服」与「夸张感情」等症状.这似乎说,如我们将演戏性格症只着重在外在的勾引行为,而不参杂
内在的感受,则其含意应更明确,更有意义.表五指出第二因素与分裂性性格症的相关高达.83,远超过与其它性格症的
相关.因此,此因素应是分裂性性格症无疑.表三指出原先的症状大部保留,只「少活动」与「不受动于人」被除外,然加入了「怕熟人」与「工作狂」等症状.这似乎说,如我们将分裂性性格症只做少许修正,着重在人际间的淡漠无情,
则其含意就较明确.因素三似以反社会性格症状为主,然其只保留原先定义中的「诈欺、打架、不负责、与不悔过」等症状,而「不遵守常模、冲动、忽视安全」等症状不见了.反而,它带进了「暗中做对、不被人解、猜忌他人、不理他人、与调戏他人」等症状.因此,这因素说明了,如将「反社会性格症」局限在人际间的不负责行为上,则较易被解释.
因素四是前所没有的性格症,姑且叫做冲动性格症,其所展现的特质是好冲动、易受暗示、忽反抗忽懊悔、忽视安全等.因素五类似强迫症性格症,但只着重做事「力求完善」的一面.由于只有五个项目,而其中三项目与「力求完善」不大关联,所以信度比原先的低落(看表一与表四).
两次量表的因素分析结果,均未支持临床的三分类法.表二指出有两个因素,然第二因素的eigenvalue远小于第一因素的,所以几乎是单因素.等到将六性格症以五因素取代后,就只取得单一因素.换句话说,DSM的十个性格症只是为临床诊断上便.它们之间其实只有一个向度.这一发现,有待在另一样本上验证.
表一支持第三研究旨趣的假说.除了反社会与自恋两性格症外,其余均和人关技能呈显著的负相关.所以说,人关技能愈强的人愈不会染上性格症.然或许反社会与自恋者自我意识较强,所展现的与人关技能较接近,以致于没相关存在.总之,本研究指出,在DSM-IV的十一个性格症中,妄想、依赖、自恋、逃避、与边缘等五性格症之定义,可照样使用.然分裂性、强迫、演戏、反社会等四性格症应就其主要特征,加以修正与补充.至于明跑暗打与分裂型两性格症可被删除,因其所含盖的,已被其性格症他所取代.此外,应考虑添增「冲动性格症」.然这些性格症之所以被分开,只是为临床诊断上的方便而已,因其间是高度关联的.既然愈是高人关技能的人愈不会患上性格症,这期间隐含着人关训练法可帮助解除性格症,只不过在治疗反社会与自恋者时应强调道德与社会规范而已 .
[编辑本段]【性格分类】
心理学家们曾经以各自的标准和原则,对性格类型进行了分类,下面是几种有代表性的观点:
(1)从心理机能上划分,性格可分为:理智型、情感型和意志型;
(2)从心理活动倾向性上划分,性格可分为内倾型和外倾型;
(3)从个体独立性上划分,性格分为独立型、顺从型、反抗型;
(4)斯普兰格根据人们不同的价值观,把人的性格分为;理论型、经济型、权力型、社会型、审美型、宗教型.
(5)海伦.帕玛根据人们不同的核心价值观和注意力焦点及行为习惯的不同,把人的性格分为九种.称为九型性格,包括:1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号艺术型、5号理智型、6疑惑型、7号活跃型、8号领袖型、9号和平型.
【性格】
心理学定义:是一个人在对现实的稳定的态度 和习惯了的行为方式中表现出来的人格特征
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