鱼群效应一般来说什么鱼有鱼群,鱼群的领头鱼是如何传递领导的信息等等.

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/04 06:56:35
鱼群效应一般来说什么鱼有鱼群,鱼群的领头鱼是如何传递领导的信息等等.

鱼群效应一般来说什么鱼有鱼群,鱼群的领头鱼是如何传递领导的信息等等.
鱼群效应
一般来说什么鱼有鱼群,鱼群的领头鱼是如何传递领导的信息等等.

鱼群效应一般来说什么鱼有鱼群,鱼群的领头鱼是如何传递领导的信息等等.
鱼群效应的启示
海中成群游动的鱼,纷乱而有序.随着洋流和食物,忽东忽西,整齐划一;遇到猎手攻击的时候,倏忽聚散,就象一个严密分工协作的组织.
然而,鱼是没有那么发达的大脑和神经的,它们不是靠有意识的组织、调度而形成整体,而是简单的进化本能.鱼的身体的两侧都有一条颜色特殊的侧线,每条鱼都以周围1、2条同伴的侧线为观察标志,调节自己的游向和速度,以维持适当的距离.这个简单的负反馈机制,便形成了整群鱼特定的自组织方式.
鱼,单独游动和在鱼群里,利益和安全性是不同的.单独行动是盲目的,捕食和逃避猎手都是缺乏保证的.而在鱼群里,一条鱼发现了食物,通过侧线反馈机制,整群鱼都有象得到了信息一样,达到了集体觅食的效果.当有猎手接近和攻击的时候,鱼群边缘的鱼就会有快速逃避的行动,通过侧线反馈机制,整群鱼就会产生倏忽的散聚.
鱼群的聚集,对于猎手,鲨鱼和鲸鱼,即是个诱惑,又是个陷阱.好象猎物很多,但是等你扑过去,实际上很难会有收获.一方面是鱼群闪动的鳞光,会起到干扰和分散猎手注意力的效果;一方面当近处的鱼快速逃避的时候,会给猎手一个严重的心理错觉,以为远处的鱼还没发觉,于是扑向另外的对象,哪里知道,侧线反馈机制会使远处的鱼逃避的更快.结果是找不到具体的目标,一无所获.
猎物的进化同样也会促进猎手的进步.为对付鱼群,猎手们也改进了捕猎的方式,不再是单独追捕了,而是形成了组织合作,进行集体围捕了.多条鲨鱼从各个方向接近鱼群,但并不进攻,而是利用鱼群的侧线反馈机制进行驱赶行动,将鱼群赶的更密集,更接近水面.然后,鲨鱼们进行分工,一部分继续执行驱赶的任务,防止鱼群四散逃奔,一部分冲进鱼群进行猎食.猎手们就是依靠这种合作,轮流进食.鲸鱼还有一招,高速喷气和跃出水面拍打,使小鱼们震晕,然后从容进食.
我们能从这个鱼群效应得到什么样的启示呢?
在股市里,面对股票,我们是猎手;而面对机构,我们又是小鱼.
我自己常常有这样的体会,在市场相对平静的时候,我能够及时地发现那为数不多的异动股,并能够比较从容地跟踪、把握;而在行情普涨和热闹的时候,我反而容易失去了目标——好象到处都是机会,而又好象都很一般——难以确定具体的目标,无从下手,或到处追逐,结果一无所获或所获甚少.——正如猎手面对鱼群的情况.
面对机构,我们又是鱼,他们才是猎手.个股庄家是在钓鱼或者下诱饵捕鱼.对于宏观庄家或者庄家联盟(大多时候也是一个自组织而不是人为组织调度形成的组织),他们就象围猎的猎手,而我们是鱼群,是他们围捕的对象.
我们也在看同伴的侧线——也就是所谓的赚钱效应——从而产生集体趋势行为,同时,我们的每一个个体又有自己不同的小环境,我们每个人又自己不同的处境,不同的股票,不同的表现、不同的盈亏,不同的预期,也就有不同的感受和判断.我们的判断、决策不可避免地受到我们个性、处境和集体效应的共同作用.猎手们就是靠这个效应,来引诱、驱赶我们;又利用我们的群体反馈,从四面扰乱我们,使我们无所适从,从而达到引诱、驱赶、扰乱、围捕的效果.
那么我们又当从中吸取哪些教训,以避免追逐和被围捕的命运呢?
1、是学习和认识规律,只有掌握了规律,才有可能有意识地、主动地去克服和利用.
2、要形成明确的纪律.纪律不仅要有,而且关键是明确,不能总变,要点在于戒贪和太在意.这是对付猎手的武器.
3、要有具体的目标.目标越具体,才可能避免被猎物所扰乱.——这是对付猎物群的策略.
4、围捕与反围捕.对付猎物,采用具体目标的组合;对付猎手,采取放弃短线和效益的追求.前提是认识基本规律和戒贪.
生存竞争从来都是这么残酷,猎物和猎手之间的斗争,比的是进化和适应的速度,经验和模式总是狭隘的,要有变化的基本意识.